Niadtong 2019, giplano sa Dell Technologies ang programa niini nga Mentor Connect. Kini nga inisyatibo nagtumong sa pagtanyag og mga oportunidad sa mentoring, leadership, ug networking para sa mga propesyonal sa Singapore, ilabina sa mga babaye, nga mogamit sa mga kusog ug network sa industriya.
Nianang panahona, ang programa sa Mentor Connect gi-pilot sa walo lang ka mentor gikan sa Dell ug tulo pa ka mga partisipanteng kompanya, IMDA sa Singapore (Infocomm Media Development Authority), Salesforce, ug ST Engineering.
Niining higayona, uban sa paglusad sa 2023 nga edisyon niini, ang ikaupat nga edisyon sukad sa paglusad niini, kini nga cross-company ug women-centric mentorship nga programa mitubo nga naglambigit na sa hapit 50 ka mga magtutudlo gikan sa 11 ka kompanya, nga nakabenepisyo sa 276 ka babayeng mentee.
Pipila sa mga kompanya nga bag-o lang miapil niini nga inisyatiba naglakip sa Aon, Google Cloud, DBS, DXC Technology, JP Morgan, Equinix, NTT Singapore, Prudential, ug SCWO (Singapore Council of Women's Organization).
Mahitungod sa unsa ang programa
Ang programa sa Mentor Connect sa Dell naghiusa sa usa ka pinili nga grupo sa mga kustomer ug kauban sa kompanya aron ipadayon ang lain-laing kalamboan sa pagpangulo pinaagi sa networking ug pagbayloay sa labing maayong mga pamaagi sa kompanya-sa-kompanya.
Pinaagi niini nga programa, lain-laing mga magtutudlo gikan sa mga partisipante nga organisasyon gihangyo sa pagtabang sa mga mentees sa pag-ugmad sa lisud ug humok nga mga kahanas nga, sa baylo, makatabang kanila sa pag-uswag ngadto sa mosunod nga mga ang-ang sa ilang mga karera.
Pagsulbad sa mga problema
Pagkahuman, ang programa sa Mentor Connect sa Dell nagtabang sa pagsulbad sa mga problema sa industriya sa teknolohiya. Si Andy Sim, ang bise presidente ug managing director sa Dell Technologies Singapore, mipaambit kung giunsa kini mahitabo.
Giingon ni Sim nga nakita niya ang mga pakigbisog nga giatubang sa mga babaye sa industriya, usa ka hinungdan ngano nga padayon niyang gipasiugda ang kalampusan sa inisyatibo sa Mentor Connect sa Dell.
Gikutlo niya ang mga datos nga nagpakita nga ang mga kababayen-an naglangkob lamang sa ubos sa katunga sa mga trabahante sa industriya sa tech, ug 14 porsyento lamang sa mga babaye ang nag-alagad sa mga board sa mga tech nga kompanya sa Singapore. Siya midugang nga kini tungod sa lain-laing mga hinungdan, sama sa gender bias, Asian cultural ug sociological nga mga hinungdan, kakulang sa mga modelo, walay panimuot bias, ug imposter syndrome. Kini ang gitumong sa programa nga matubag.
Ang programa sa Mentor Connect nagtrabaho kauban ang lainlaing mga stakeholder ug organisasyon gikan sa ubang mga industriya aron mapalig-on ang representasyon sa kababayen-an sa sektor sa teknolohiya. Ang mga mentor ug mentee nakaangkon ug bentaha sa pagkat-on gikan sa usag usa ug pagbuhat sa ilang bahin sa pagkab-ot sa tumong sa pagpalambo sa ilang mga tahas sa industriya.
Tango gikan sa gobyerno
Makapainteres, ang programa sa Mentor Connect ni Dell nakakuha usab suporta gikan sa gobyerno sa Singapore. Si Josephine Teo, Ministro sa Komunikasyon ug Impormasyon sa Singapore, mitambong atol sa kick-off nga kalihokan sa 2023 nga edisyon sa programa ug miingon nga adunay "daghang bili" gikan sa mga inisyatibo nga nagsuporta sa mga babaye ngadto sa mga tahas sa pagpangulo, ilabi na sa sektor sa teknolohiya.
Si Teo miingon, "Ang esensya sa usa ka malampuson nga programa sa pagtudlo mao ang paghimo sa mga istruktura ug mga proseso sa palibot diin ang mga tawo maka-access sa kaalam dili pinaagi sa suwerte, apan pinaagi sa sistematikong interbensyon," dugang niya. Sa tanan nga mga asoy, ang MentorConnect mao ang nagbuhat niana…”
