2026 жылы ешкім мейнфреймдерді басқаруды жоспарламайды. Бұл кездейсоқ болады. Жүйе жеткілікті түрде жақсы жұмыс істейді, көші-қон қауіпті болып көрінеді және жыл сайын шешім қабылданады. Содан кейін қауіпсіздік аудиті маңызды нәрсені белгілейді немесе негізгі инженер зейнетке шығып, отыз жылдық институционалдық білімін алады немесе бәсекелес сіздің архитектураңыз физикалық тұрғыдан қолдай алмайтын нәрсені жібереді.
Бұл кезде мәселе жаңғырту керек пе, жоқ па, мәселе оны кімге сеніп тапсыру керек.
Бұл естілгеннен қиынырақ сұрақ. Mainframe орталарында дұрыс емес жеткізушілердің таңдауы ең көп зиян келтіреді - өндірістің үзілуі, деректердің тұтастығы мәселелері, сәйкестіктің бұзылуы. Біреуді тікелей бағалауды бастамас бұрын, Recode бетбелгілерге қосуға тұрарлық. Бұл бағдарламалық жасақтаманы жаңғырту, қолданбаларды көшіру және ескірген трансформация саласындағы жеткізушілерді табу және салыстыру үшін арнайы жасалған платформа - тізіміңізді тарылтып болғаннан кейін емес, тарылтып алғанға дейін пайдалы.
1. Corsac Technologies
Веб-сайт: corsactech.com
Орналасқан жері: Америка Құрама Штаттары
Құрылған күні: 2007
Команда құрамы: 50-249
Ең қолайлысы: Қолмен кері инженерия жасау шынайы нұсқа емес, құжатталмаған COBOL орталары бар орта нарықтан кәсіпорын топтарына дейін
Көптеген мейнфрейм жобалары екінші аптада сол қабырғаға соғылды. Құжаттама жоқ, түпнұсқа кодты жазған адамдар жоқ, және ешкім жүйенің жартысы не істейтінін сенімді түрде айта алмайды. Бұл адамдар мәселесі емес - бұл құрылымдық мәселе. Және бұл Корсак өз тәжірибесін шешу үшін құрған нәрсе.
Олардың тәсілі ескі негізгі кадр кодын біреудің қолмен декодтауы қажет мөлдір емес, іздеуге болатын деректер жиынтығы ретінде қарастырады. Техникалық негіз - тәуелділіктерді картаға түсіретін, бизнес логикасын шығаратын, күрделілікті бағалайтын және жасырын тәуекелдерді автоматты түрде анықтайтын жасанды интеллект агенттерімен біріктірілген RAG архитектурасы. Әдетте аға инженерлердің қолмен жасауы бірнеше айға созылатын жұмыс бірнеше күнде орындалады.
Осыдан кейін жеткізу төрт кезеңнен тұрады. Алдымен, тәуелділік графигі және күрделілік жылу картасы бар толық жүйе аудиті. Содан кейін өлшенетін кезеңдермен Agile кідірісіне айналдырылған стратегиялық жол картасы. Содан кейін әр қадамда мінез-құлық паритетін тексерумен жасанды интеллект көмегімен кодты жаңғырту. Соңында, канарейка шығарылымдарымен басқарылатын орналастыру және автоматтандырылған кері қайтару кіріктірілген — бұл күтпеген жағдай жоспары ретінде емес, процестің стандартты бөлігі ретінде.
Олар AWS, Azure және GCP бойынша гибридті бұлтты қамтиды. Сертификаттарға SOC 2 Type II, HIPAA, PCI DSS, GDPR, AWS және Azure кіреді — бұл қаржылық қызметтер, денсаулық сақтау және сақтандыру клиенттеріне кез келген негізгі жұмыс бекітілгенге дейін қажет болатын сәйкестік стегі.
Негізгі айырмашылық: жасанды интеллектке негізделген тәуелділікті картаға түсіру және айлар бойы қолмен кері инженерияны бірнеше күн бойы автоматтандырылған талдаумен алмастыратын бизнес логикасын алу.
2. Реликсия
Веб-сайт: reliqsy.com
Орналасқан жері: Қашықтан
Ең қолайлысы: Түнде техникалық директорын ұйықтатпайтын нәрсе - жұмысты тоқтату сәті болып табылатын ұйымдар
Reliqsy нақты мәселенің айналасында құрылған: көшіру кезінде бірдеңе дұрыс болмаған кезде не болатыны. Олардың жауабы сенімділік емес, нақты — белгілі бір шектеулерде автоматты түрде кері қайтару іске қосылады. Кідіріс 400 мс-тан жоғары немесе қателік деңгейі 1%-дан жоғары болса, жүйе автоматты түрде кері қайтарылады. Қос жазу стратегиясы ескі және заманауи дерекқорларды синхрондауды қамтамасыз етеді, сондықтан бұл орын алса, ештеңе жоғалмайды.
Жасанды интеллект жағы жүйелік талдауды, тәуелділікті картаға түсіруді және код генерациялауды жүзеге асырады. Бірақ басқару моделі оларды таза жасанды интеллект-автоматтандыру ойындарынан ерекшелендіреді. Жаңғыртудың жол картасы код генерациялауды бастамас бұрын адам инженерінің мақұлдауын талап етеді. Жасанды интеллект жасаған әрбір өзгеріс инженер біріктіру алдында қарастыратын «Pull Request» арқылы өтеді. Жасанды интеллект аналитикалық ауыр жұмысты атқарады; инженерлер нақты жеткізілетін нәрсені басқарады.
Мүдделі тараптар тоқсандық мәртебелік колодаларды емес, нақты уақыт режимінде көшірілген модульдерді, қарызды азайтуды және код сапасын көрсететін Migration Health Dashboard алады. Жаңғырту саласында 12 жыл жұмыс істегеннен кейін, олар құжатталған нәтижелер ретінде жүйені түсінудің 5 есе жылдамдатылғанын, жаңғырту тәуекелінің 3 есе азайғанын және инженерлік өнімділіктің 2 есе жақсарғанын айтады.
Негізгі айырмашылық: нақты автоматтандырылған кері қайтару шектері және әр кезеңде міндетті түрде адами мақұлдау — тек уәде етілген емес, өлшенетін тәуекелдерді басқару
3. IBM
Веб-сайт: ibm.com
Орналасқан жері: 170-тен астам ел
Құрылған күні: 1911
Команда мөлшері: 300 000+
Ең қолайлысы: күрделі z/OS орталарындағы ірі кәсіпорындар, олар негізгі кадрлармен жұмыс істеумен қатар гибридті бұлтты интеграцияны қажет етеді
IBM қазіргі уақытта жаңғыртуды қажет ететін көптеген негізгі фреймдерді жасады. Бұл тарих оларға шынайы техникалық тереңдік береді — Wazi әзірлеушілеріне арналған құралдар, watsonx Code Assistant for Z, көптеген жеткізушілер шамамен білуі керек терең z/OS тәжірибесі. Олардың гибридті бұлттық тәсілі ұйымдарға толықтай алдын ала жаңартуға міндеттенудің орнына біртіндеп жаңғыртуға мүмкіндік береді.
Шынайы ескерту: IBM компанияларымен жұмыс істеу кәсіпорын деңгейіндегі қосымша шығындармен байланысты. Оларды қабілетті ететін ауқым сонымен қатар Fortune 500 тізіміндегі деңгейден төмен кез келген компания үшін баяу және қымбат етеді.
Негізгі ерекшелігі: Жергілікті z/OS платформасының тәжірибесі кәсіпорынның гибридті бұлттық интеграциясымен біріктірілген — ұзақ мерзімді перспективада ішінара мейнфреймде қалуы қажет ұйымдар үшін қайталау қиын.
4. Киндрил
Веб-сайт: kyndryl.com
Орналасқан жері: 66 ел
Құрылған күні: 2021
Команда саны: 94 000
Ең қолайлысы: негізгі кадрды көшіру жолымен қатар AIOps және операциялық көрінуді қажет ететін ұйымдар
Kyndryl 2021 жылы IBM инфрақұрылымдық қызметтер бөлімінен бөлініп шықты, бұл олардың жаңа автоматтандыру және жасанды интеллект мүмкіндіктерімен қатар терең мейнфреймдік операциялық тәжірибесін де пайдаланатынын білдіреді. Олардың Kyndryl Bridge платформасы гибридті орталарда жасанды интеллект мүмкіндіктерін және операциялық көрінуді басқарады. AWS, Azure және Google Cloud компанияларымен гиперскейлерлік серіктестік оларға икемді миграциялық жол нұсқаларын ұсынады — жағдайдың нақты талабына байланысты қайта хостинг, қайта платформалау немесе мейнфреймнен толықтай тыс жылжытулар.
Негізгі ерекшелігі: AIOps платформасы негізгі кадрдың жұмыс тереңдігімен және көп бұлтты көшіру мүмкіндігімен біріктірілген
5. Дәлдік
Веб-сайт: accenture.com
Орналасқан жері: Әлемдік
Құрылған күні: 1989
Ең қолайлысы: кеңес беру тереңдігі техникалық жеткізу сияқты маңызды болатын күрделі мүдделі тараптар ортасы бар кәсіпорын ұйымдары
Accenture бірыңғай жаңғырту жолын ұсынбайды. Олардың тәсілі портфолио талдауын пайдаланып, қай жұмыс жүктемелерін қайта орналастыру керектігін, қайсысын қайта өңдеу керектігін, қайсысын негізгі платформадан толығымен алып тастау керектігін және қандай ретпен орындау керектігін анықтайды. Кеңес беру тереңдігі жоғары; географиялық аймақтар мен салалар бойынша кең жеткізу мүмкіндігі. Жаңғыртудың ұйымдастырушылық күрделілігі техникалық күрделілікпен бәсекелесетін ұйымдарға жақсырақ сәйкес келеді.
Негізгі дифференциация: күрделі кәсіпорынды жаңғырту бағдарламалары үшін портфолио деңгейіндегі талдау және кезең-кезеңмен жол картасының мүмкіндігі
6. Luxoft
Веб-сайт: luxoft.com
Орналасқан жері: 29 ел
Құрылған күні: 2000
Команда саны: 94 000
Сағаттық төлем: сағатына $50-$99
Ең қолайлысы: COBOL, Assembler, IMS және JCL орталары бар және жаңғыртумен қатар күшті сынақ қамтуын қажет ететін командалар
Luxoft компаниясының күші жаңғырту процесінде бизнес логикасын сақтауда — олар COBOL, Assembler, IMS және JCL компанияларымен тікелей жұмыс істейді, код түрлендіргіштерін, автоматтандырылған тестілеуді және CI тәжірибелерін біріктіріп, өзгерістерді қауіпсіз және қайталанатын етеді. Олар негізгі кадрдағы жаңғыртуды да, негізгі кадрдан тыс миграцияны да қолдайды. Жарияланған сағаттық мөлшерлеме бюджетті жоспарлауды осы масштабтағы көптеген жеткізушілерге қарағанда қарапайым етеді.
Негізгі ерекшелігі: Автоматтандырылған тестілеу және CI мүмкіндігі бар терең ескі тілдік тәжірибе — өзгеріс тек жылдам емес, қауіпсіз де.
7. CGI
Веб-сайт: cgi.com
Орналасқан жері: Монреаль, Канада (әлемдік)
Құрылған күні: 1976
Команда саны: 94 000
Ең қолайлысы: Mainframe-ден Unix/Linux-қа көшіру мақсаттары айқын және шығындарды айтарлықтай азайту мақсаттары бар ұйымдар
CGI мұны осы тізімдегі көптеген жеткізушілерге қарағанда ұзақ уақыт бойы жасап келеді. Олардың M8 автоматтандырылған жаңғырту ортасы негізгі бизнес-процестерді сақтауға және техникалық қызмет көрсету шығындарын азайтуға баса назар аудара отырып, негізгі фреймдерден Unix/Linux-қа көшіруді өңдейді. Олардың Жаһандық құзыреттілік орталығы кішігірім жеткізушілерді басып озатын ірі портфель көшірулеріне құрылымдық жеткізу мүмкіндігін ұсынады.
Негізгі ерекшелігі: 50 жылдық жеткізу тәжірибесімен қамтамасыз етілген мейнфреймнен Unix/Linux-қа көшіруге арналған CGI M8 құралдары
Қорытынды ой
Мейнфрейм жеткізушілерінің көптеген ұсыныстарын үш сұрақ тез арада шешеді. Құжатталмаған бизнес логикасын қалай өңдейсіз? Егер үзіліс сәтсіз болса, не болады және кері қайтару қаншалықты тез іске қосылады? Уақыт шкаласы емес, нақты кезеңдермен құрылымдалған жол картасын көрсете аласыз ба?
Нақты мейнфрейм тәжірибесі бар жеткізушілер үшеуіне де нақты жауап береді. Онсыз жеткізушілер бұлыңғыр болып қалады немесе нақты тәуекелді қарастырмайтын мүмкіндік сипаттамаларына ауысады.
Бұл тізімнен тыс жаңғырту жеткізушілерінің ландшафтын кеңірек қарастыру үшін Recode пайдалы ресурс болып табылады — ол бағдарламалық жасақтаманы жаңғырту, қолданбаларды көшіру және ескірген трансформация бойынша компанияларды салыстыру үшін арнайы жасалған, салыстыруды тек каталогты шолудан гөрі мағыналы ету үшін жеткілікті құрылымға ие.
